Государственная служба: понятие, принципы, система и виды

Государственная служба – профессиональная служебная деятельность граждан РФ.

Государственный служащий – лицо, осуществляющее профессиональную служебную деятельность в РФ.




Принципы государственной службы

  • Принцип единства системы государственной власти;
  • Принцип разделения законодательной, исполнительной и судебной власти;
  • Принцип равного доступа граждан к государственной службе;
  • Принцип гласности в осуществлении государственной службы;
  • Принцип профессионализма и компетентности государственных служащих;
  • Принцип ответственности государственных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

Система государственной службы

  • Государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов, лиц замещающих государственные должности.
  • Военная служба – профессиональная служебная деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях, целью которой является обеспечение обороны и безопасности государства
  • Государственная служба иных видов (правоохранительная и иные)

Понятие государственной должности

Должность государственной службы – первичная структурная единица государственного органа, определяющая функции, полномочия и ответственность занимающего ее лица.

Признаки должности государственной службы

  • Круг существующих государственных должностей точно определен законодательством
  • Объем полномочий по конкретной должности ограничен кругом обязанностей конкретного исполнительного органа
  • Оплата труда государственной должности осуществляется за счет средств РФ или ее субъектов

Классификация должностей государственной службы

  • Должности федеральной государственной гражданской службы;
  • Должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
  • Воинские должности;
  • Должности федеральной государственной службы иных видов.

Критерии государственного служащего

  • Гражданство;
  • Возраст;
  • Владение государственным языком;
    и др.

Права государственных служащих

  • Общие права всех государственных служащих одного вида государственной службы
  • Специальные права государственных служащих – устанавливаются для отдельной категории служащих федеральным законом (ФЗ о судебных приставах)

Обязанности  государственных служащих

[reklama]
  • Общие – соблюдать конституцию, исполнять должностные обязанности, исполнять поручения соответствующих руководителей и др.
  • Специальные – устанавливаются специальными нормативно-правовыми актами (для сотрудника дипломатической службы – достойно представлять РФ в государстве пребывания, соблюдать законы и обычаи государства пребывания и др.)

Поступление на государственную службу

  1. Правовые основания поступления на службу – конкретные нормы, которые предусматривают саму возможность гражданина поступить на государственную службу и получить статус государственного служащего. Согласно законодательству все граждане РФ имеют равный доступ к государственной службе.
  2. Правовые условия поступления на службу – это конкретные условия и требования к лицу, претендующему на занятие определенной должности (профессиональные, квалификационные требования, возрастные ограничения и т.п.)
  3. Порядок поступления на службу – это сам процесс поступления, процедура замещения должностей на государственной службе.

Замещение должностей на государственной службе

Замещение должности – это способ приобретения гражданином соответствующего должностного статуса.

Способы замещения должностей государственной службы:

  • Назначение – это юридическое оформление (закрепление) должностного статуса государственного служащего, произведенное органом власти и выраженное в форме распорядительного документа
  • Конкурс – определение в соответствии с условиями конкурса из числа кандидатов на замещение должности гражданской службы кандидата, наиболее соответствующего требованиям этой должности
  • Выборы на должность – это определение из числа претендентов на должность одного путем голосования (открытого или тайного)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *