В последнее время термин «корпоративный юрист» стал очень популярным. Корпоративный адвокат занимается юридическими вопросами, которые касаются корпораций и других структур.

Значения слова корпорация не имеет определенного и точного понятия. Корпорация – это предпринимательское объединение капитала, которое имеет разные организационно – правовые формы.

Справочно: корпоративный юрист в Москве.

Почему требуется специалист корпоративного права

Когда человек становится владельцем частью корпорации, то его ответственность будет ограничиваться его собственностью в корпорации. То есть в основном суть работы – это сделки, которые имеют влияние на деятельность компаний, предприятий и коммерческого сектора, как в отдельной стране, так и во всем мире. Помимо этого в их обязанности входит предоставлять помощь бизнес-клиентам по финансовой информации предоставляемую владельцам, предпринимателям, акционерам, сотрудникам.

Если говорить в общем, то согласно atlasprava.ru данная специальность юриста является элитной группой в юридической практике.

Корпоративное право делится на следующие разновидности, а именно:

• совокупность юридических норм, направленных на урегулирование деятельности организаций и предприятий. Применяется для определения правового статуса юридического лица, установления порядков осуществления деятельности с учетом организационно-правовой формы, используемой этим лицом;
• систему норм и правил, в рамках которых конкретное юридическое лицо ведет деятельность. Применяется в целях установления контроля за порядком управления организацией собственниками и исполнительными государственными органами.

Квалифицированная юридическая помощь в случаях с нарушениями, связанными с корпоративным правом, необходима для решения любых процессуальных вопросов с момента организации юридического лица и до момента его ликвидации посредством реорганизации или объявления банкротом.

Что входит в обязанности корпоративного юриста

• Регистрация юридических лиц, а также внесения изменений в законодательные документы и эмиссии ценных акций.
• Синхронизировать работу по ведению реестров акционеров посторонними организациями.
• Сформировать правовые основы предпринимательских органов.
• Проводить консультирование работников фирмы по вопросам разного характера в письменной и устной форме.
• Сверять соответствует ли законодательству представляемая подпись руководителя различных компаний, проектов, приказов, инструкций и других документов правового характера, а также тщательно проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятий.
• Разрабатывать и направлять жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов.
  Предоставлять правовую помощь в случае составления юридических документов.
• Приводить в исполнение проверку законности перевода работников или же их увольнения, а также возложения на них дисциплинарных замечаний.
• Оформление законодательно правомерных и наиболее выгодных для работодателя по условиям договоров с поставщиками, клиентами, подрядчиками, комиссионерами и прочими контрагентами организации.
• Консультирование управляющего аппарата и прочих внутренних пользователей в различных вопросах, касающихся правовых структур и информации. Регулирование правовых отношений между организацией и ее сотрудниками.
• Представление интересов организации в случае урегулирования конфликтных ситуаций в суде и различных инстанциях.

В зависимости от области действия организации, ее размеров и прочих аспектов деятельности, данный список пунктов может быть дополнен.

Способы сотрудничества корпоративного юриста с компанией

В современном юридическом мире корпоративный юрист может исполнять обязанности, как штатного юриста, так и приходящего. В основном, только у крупных компаний, организаций и холдингов существует необходимость в собственном юридическом отделе. Предприниматели, имеющие малый и средний бизнес, как правило, чаще отдают предпочтение к услугам привлеченного юриста. Такую практику можно увидеть и в бухгалтерской сфере, когда отчетами фирмы занимается внешний специалист. Согласитесь, что это не только практично, но и очень выгодно в финансовом плане. Это означает, что нет никакой необходимости переплачивать работнику в штате, когда его помощь не требуется слишком часто. Намного интересней будет составить договор на обслуживание с конкретной юридической компанией, которая выделит корпоративного юриста.

Перечень основных услуг юриста по корпоративным спорам

• Создание, регистрация, ликвидация юридических лиц всех организационно-правовых форм
• Сопровождение изменений форм собственности, видов деятельности, внесения изменений в учредительные документы
• Разрешение корпоративных конфликтов
• Слияния и поглощения
• Изменение размера и структуры уставного капитала
• Изменение структуры и компетенции органов управления
• Разработка юридических документов (договоров, локальных нормативных актов и пр.)
• Правовое сопровождение работы с контрагентами: анализ договоров и проверка контрагентов
• Правовое сопровождение ВЭД, подготовка отчетности по КИК и трансфертному ценообразованию
• Индивидуальное консультирование по вопросам корпоративного права
• Судебное урегулирование корпоративных споров
• Внесение изменений в уставный капитал
• Правовой аудит корпоративной документации
• Ведение и протоколирование собраний совета директоров и других полномочных органов управления компанией
• Подготовка документов, необходимых для получения лицензий

Качества корпоративного юриста

Для того, чтобы быть успешным в юридической сфере корпоративный юрист должен иметь образцовые знания предпринимательского права, а также разбираться в актуальных законодательных и нормативных изменениях. Помимо этого представитель закона должен обладать сильными навыками ведения переговоров, быть коммуникабельным и внимательно относится ко всем деталям. Корпоративному юристу предстоит работать и сотрудничать с группой профессионалов, которые будут разделять общую цель. Именно для этого у специалистов такого рода должны быть навыки общения и управления людьми – первоклассными.

Профессионал своего дела всегда полон решимости, от него веет, амбициями он справляется, со всеми преградами и проблемами и уверенно идет к своей мечте и цели.

Мифы о работе корпоративного юриста

1. Только адвокаты имеют возможность работать в суде. Давно пора рассеять этот миф. Наоборот, юридические конторы динамично работают с судебными делами без каких либо проблем. Можно сказать и больше, что для большинства масштабных юридических фирм работа в суде будет являться основным направлениям деятельности.
2. Больше опыта, меньше проблем с решением вопроса. Конечно же это не так. Решить все вопросы при этом, пообещав, сделать все это за максимально краткий срок может только неопытный юрист. Возьмем к примеру самое обычное судебное заседание, которое длиться 3 месяца. Чаще всего даже больше, но никак не меньше. Профессионал, который разбирается в работе и понимает всю суть никогда не будет спешить с подачей иска клиента в суд. Напротив он будет внимательно и тщательно все проверять дабы не упустить даже самую маленькую деталь.
3. Выбор специалиста, который вел подобные дела. Такое заблуждение является достаточно частым. Клиент выбирает и смотрит юристов, которые вели дела подобные его случаю. С одной стороны это вполне правильно и логично. Но нужно всегда помнить по-настоящему грамотный специалист сможет применить свои знания в любой сфере права.